Nous aimons le NHS parce que nous apprécions les concepts d'égalité de soins et d'équité d'accès. Mais les hôpitaux sont surchargés, l'accès aux soins varie dans tout le pays, il y a peu d'importance à la santé préventive et nous avons une main-d'œuvre qui se sent si sous-estimée et surmenée que des milliers partent. Le NHS – qui fêtera son 75e anniversaire le 5 juillet – peut-il être sauvé?
Il y a beaucoup à être fier. Les personnes au service - médecins, infirmières, physiothérapeutes, diététistes, pharmaciens, ergothérapeutes - sont toutes systématiquement impliquées dans une approche multidisciplinaire de la prise en charge. Peu de pays s'en approchent. Nous pourrions avoir un service de santé internationalement reconnu comme excellent, étant donné un effort concerté. Mais le changement doit être conçu par les cliniciens, validé par les patients, et facilité par les politiciens et les administrateurs – plutôt que par le modèle défaillant de changement conçu par les politiciens et imposé au personnel et aux patients.
Voici six étapes qui transformeraient la performanc...
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