Des centaines d'employés de CommBank ont écrit au syndicat pour se plaindre du travail de la répression à domicile, avec quelques menaces de quitter leur emploi.
La plus grande banque du pays a déclenché une révolte interne le mois dernier après avoir ordonné à ses 49 000 employés de retourner au bureau pendant au moins 50 % du temps à compter du 17 juillet.
Après que le directeur général de CommBank Matt Comyn et le directeur de groupe des ressources humaines Sian Lewis a donné le mandat, certains employés ont été débarqués à la direction lors d'une réunion de mairie interne tenue pour discuter des changements.
L’Union du secteur financier (FSU) dit que Mme Lewis « a modifié » de nombreux membres avec l’édit, ajoutant la directive a été publiée « sans consultation avec le personnel de l’ABC ou le syndicat ».
Le syndicat et une délégation de membres du CommBank « ont tenté de rencontrer le patron des RH la semaine dernière pour faire annuler l’édit mais Sian Lewis n’est pas venu », a déclaré la FSU dans une déclaration faite mercredi.
Mme Lewis « l’a laissé au personnel des RH pour expliquer aux travailleurs de l’ABC pourquoi la banque plaçait des l...
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