« Pour faire fonctionner le parc existant, il manque 5 000 emplois »

Humanite - 28/06
Face au déni de la direction sur les problèmes structurels d’organisation d’EDF, le secrétaire du CSEC, Gwenaël Plagne, appelle à un plan d’embauches et une révision à la hausse des conditions sociales des agents pour améliorer l’attractivité et la montée en compétence de l’entreprise.

À l’heure où le nucléaire est au centre de notre stratégie énergétique, pourquoi avoir commandé une étude sur l’état du parc nucléaire ?

L’étude a été commandée au ­moment de l’apparition des corrosions sous contrainte. Nous avons voulu confronter notre analyse de terrain et les hypothèses de la direction, qui voyait dans ce problème technique la principale explication de la baisse histor...
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