La retraite complémentaire n'est pas attractive

VnExpress - VN Express - 28/06
Après avoir contrôlé le plafond des cotisations d'assurance sociale, le Vietnam a ajouté un fonds de pension et encouragé la participation pour accéder à des pensions élevées, mais le nombre de cotisants n'était pas très élevé.

M. Cao Van Sang, ancien directeur de l'assurance sociale de Ho Chi Minh-Ville, a déclaré qu'il y a plus de 30 ans, lors de la conception des politiques, les législateurs n'avaient pas prévu une économie ouverte et des types d'entreprises diversifiés. Dans lesquelles il existe des coentreprises, des capitaux étrangers investis et les salaires des dirigeants sont payés en milliers de dollars, ce qui se traduit par des centaines de millions de dongs par mois. En cas de versement intégral et selon le principe cotisation - prestation, la combinaison d'un taux de prestation élevé pouvant aller jusqu'à 75 % crée une énorme différence de pension entre les bénéficiaires d'une même caisse.

Par conséquent, la politique doit modifier la limite du taux de cotisation afin que le niveau de pension dans un fonds ne soit pas trop différent. En 2007, lorsque la loi sur l'assurance sociale a été modifiée, limitant le plafond de participation à 20 fois le salaire de base mensuel (à l'époque,...
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