Conseils d'experts pour les diplômés

Beaucoup d'entre nous travaillent plus dur et pendant des heures plus longues, non pas pour notre bien-être, mais pour augmenter la ligne de base d'une entreprise ou d'une organisation. Aucune quantité de formation à la résilience, de piratages de productivité, de bananes dans la cantine, d'amortissement ou d'autres avantages ne peut représenter un comportement non éthique, une cupidité excessive ou un manque fondamental d'humanité.

Nous sommes convaincus que la créativité, l’innovation et le jeu sont la préservation des jeunes ou des «créatifs» – artistes, peintres, bijou...
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