L'une des dates les plus attendues pour tous les travailleurs est celle où ils reçoivent leur compensation pour le temps de service, car de cette façon, ils peuvent certainement être protégés au cas où ils devraient mettre fin à la relation de travail avec leur entreprise. Cette indemnité correspond uniquement aux salariés soumis au régime commun du travail de l'activité privée et qui travaillent au moins quatre heures par jour, en plus d'avoir fourni des services à leur organisation pendant au moins un mois.
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