Pourquoi la génération Z n'est pas la "plus facile" au travail

MSN - 05/06
Cette génération est peut-être la première à entrer sur le marché du travail avec des compétences numériques natives, mais cela se fait au détriment de la communication personnelle et de la dynamique interpersonnelle

Alors que les entreprises font face à un environnement économique incertain, elles sont confrontées à un défi encore plus grand : comment gérer les travailleurs de la génération Z.

Selon le Forum économique mondial, d'ici 2025, la génération Z représentera un tiers de la main-d'œuvre. Mais attirer, gérer et retenir ces travailleurs nécessitera une approche différente, selon Tara Salinas, professeur d'éthique des affaires à l'Université de San Diego.

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