13/04 Delivery platform workers: a survey lifts the lid on extreme hardship
-An unprecedented occupational health study on takeaway delivery workers in France reveals shocking working conditions amid Europe-wide debate on their entitlement to standard employee rights.
- TheConversation-France20/09 Les travailleurs de Starbucks poursuivent le nouveau code vestimentaire de l'entreprise et les coûts pour les employés
-Starbucks a mis en œuvre un nouveau code vestimentaire plus tôt cette année, mais a choisi de ne pas rembourser les employés pour les dépenses, réclame un procès
- USA Today21/03 Les diffuseurs britanniques ont une amende de 4,2 millions de livres sterling pour partager illégalement des détails sur les pigistes
-La surveillance de la compétition gouverne les données de la BBC, ITV, BT et IMG sur les frais pour les travailleurs de la production lors de matchs de football et de rugby
- TheGuardian19/07 Farage rejoint l'explosion dans les personnes utilisant des demandes d'accès
-Les SAR des employés sont devenus standard dans les conflits de travail et sont de plus en plus utilisés par les chiffres publics
- TheGuardian05/07 Vous ne pouvez pas prendre un bursaire Shoprite, signer une retenue, puis travailler pour Clicks, court chides jeune homme | Business
-Tebogo Kgatle a déclaré qu'il était sous-payé par l'entreprise qui avait contribué à ses études, puis lui a donné un emploi. Le tribunal a dit qu'il ne pouvait pas ignorer son contrat d'emploi.
- News2401/07 Femme qui a perdu du travail après avoir tweeté vue sur le sexe biologique a accordé £100,000
-La sentence suit la décision du tribunal selon laquelle Maya Forstater a été injustement victime de discrimination en raison de ses convictions sexistes
- TheGuardian21/06 La liste des détaillants les plus connus au Royaume-Uni de sociétés condamnées à une amende de 7 millions de livres sur les infractions salariales
-WH Smith, Marks & Spencer et Argos parmi plus de 200 entreprises qui n'ont pas payé le salaire minimum légal aux travailleurs
- TheGuardian